2022年度安徽工业大学专职辅导员公开招聘公告
01
招聘岗位及名额
专职辅导员，名额20名。
02
报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，中共党员(含预备党员)。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，筑牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
(二)热爱大学生思想政治教育事业，遵纪守法，为人正直，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织管理能力、教育引导能力、调查研究能力、沟通协调能力和语言、文字表达等能力，大学或研究生期间担任过1年及以上主要学生干部(班委会委员、党(团)支部委员、社团副会长和学生会(研究生会)副部长及以上职务等)。
(三)研究生学历，硕士及以上学位;国(境)外取得硕士学位者，须经过教育部学历学位认证。
(四)硕士学位应聘者年龄应在30周岁及以下(1992年1月1日(含)以后出生)，具有2年以上高校专职辅导员工作经历的硕士学位应聘者年龄可放宽到32周岁及以下(1990年1月1日(含)以后出生)，博士学位应聘者年龄可放宽至35周岁及以下(1987年1月1日(含)以后出生)。
(五)身心健康。
03
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自本公告发布之日起，至2022年4月17日24时截止。
2.应聘者须如实填写《安徽工业大学2022年度专职辅导员应聘登记表》(excel版，以下简称登记表)。
3.发送《登记表》的同时，还须发送相关证明材料扫描件，如下：
(1)研究生毕业证书及学位证书，国(境)外取得硕士学位者，须提供教育部学历学位认证;
(2)主要学生干部任职材料，提供学校学工部或团委或院系证明(加盖公章，须明确所任职务及任职时间);
(3)中共党员(或预备党员)佐证

材料;
(4)需放宽年龄(1990年1月1日至1991年12月31日之间出生)的硕士学位应聘者还需提供高校专职辅导员工作经历证明(加盖学生工作部公章);
上述(1)～(4)材料需扫描并整合成一个pdf格式文档。
4.邮件主题、《登记表》、证明材料须统一命名为“姓名+硕士/博士毕业学校名+应聘安徽工业大学辅导员岗位”。并发送至我校招聘工作专用邮箱ahgydxzp@163.com(“安徽工业大学招聘”的首字母)。
(二)报名材料审核
1.学校初审应聘人员资格条件,并确定参加考核人选。
2.通过安徽工业大学校园网公布资格初审合格人员名单，未通过资格初审人员，不再逐一回复。
(三)现场复审与验证
1.应聘者来校时，须携带以下原件：身份证、研究生毕业证书及学位证书、主要学生干部任职的证明材料、中共党员佐证材料。获得国外境外学历学位的，须提供教育部的学历学位认证原件。需放宽年龄的另须提供专职辅导员工作经历证明原件。
2.经资格复审，未能满足报名条件要求的应聘者视为资格复审未通过，不予参加考试考核环节。
3.参加考试人数与岗位招聘计划总数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划数，并及时在网上公布。
(四)考试考核
考试分心理健康测评、笔试和面试环节。考试时间、地点及具体实施方案将在安徽工业大学网页另行通知。
(五)体检与考察
1.体检：按岗位考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。学校采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，则按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。
(六)审议与公示
拟聘用人员经学校审议同意后，在安徽工业大学网页公示5个工作日。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩依次递补)。
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