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为施行人才强区战略，大力引入高层次人才，根据上级作业单位揭露招聘有关规则，抉择面向社会查核招聘14名硕士研讨生到我区作业单位作业。现布告如下：

一、招聘岗位及数量

本次共招聘高层次人才14名，招聘岗位及条件详见《赣州市南康区2023年面向社会查核招聘硕士研讨生岗位表》（附件1）。

二、招聘原则及办法

坚持“揭露、对等、竞赛、择优”的原则，采纳直接面试的方法进行。面试分数为100分，面试成果即为总成果，保存两位小数，尾数四舍五入。

三、招聘条件

（一）应具有的根柢条件
1.具有中我国公民共和国国籍；
2.恪守宪法和法令；
3.具有杰出的品德；
4.习气岗位需求的身体条件和心思本质；
5.具有岗位所需要的任职资历、作业资历及技能需求。
（二）下列人员不具有报考资历
1.曾受过刑事处置或曾被开除我国共产党党籍或公职的人员；
2.正在承受违法违纪检查、审计没有结束的；
3.没有清除党纪政纪处置或正在承受纪律检查的；
4.现役武士；
5.在读的非应届结业生;全日制在校生不得以曩昔的学历报考；
6.赣州市南康区机关作业单位在编人员(含编制存案制人员、用人存案数人员)；
7.在各级公务员、作业单位应考中因严峻违纪被撤消考试资历，仍在禁考期内的人员;
8.有用能期需求且仍在效能期内的机关作业单位正式在编人员（含编制存案制人员、用人存案数人员）及村庄定向师范生、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
9.2023年1月1日以来被赣州市内机关作业单位拟聘（录）用（含编制存案制打点人员、用人存案数人员），已结束体检查询进入公示期的；或尚在新选用试用期或任职试用期的；
10.被依法列为失期联合惩戒目标的、法令法规和方针规则不得聘任为作业单位人员的。
此外，根据《作业单位人事打点躲避规则》，考生不得报考聘任后即构成躲避联络的岗位。
（三）学历、专业、年纪及其他条件
1.详见《赣州市南康区2023年面向社会查核招聘硕士研讨生岗位表》（附件1）中各岗位具体需求。
岗位条件中触及年纪在35周岁及以下为1987 年4月18日今后出世，以此类推（注：4月18日为报名第一天）。2023届结业生具有学校签章的《结业生作业举荐表》的可报考。考生所学专业以《研讨生学科专业目录》（二0二二年版，附件2）所列为准。专业需求为大类的，考生所学专业只需契合其间任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位需求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位需求的专业共同方可报考。
限高校应届结业生报考的岗位，报考人员须为经过全国共同的高考、一般高校专升本考试或研讨生入学考试，在国内一般高级学校或承担研讨生教育使命的科研机构就读，且就读时刻人事联络（自个人事档案、薪酬联络）和组织联络转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前结业的2023届一般高校结业生（应届博士结业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届一般高校结业生外，择业期内未实施作业单位的一般高校结业生（即：国家共同招生的一般高校结业生离校时和在国家规则的2年择业期内未实施机关、作业单位及国有公司等正

式编制，档案、组织联络等仍保存在原结业学校或保存在各级结业生作业主管部分、结业生作业辅导效能中心、各级人才交流效能机构和各级公共作业效能机构的结业生）也可报考。2023年获得国（境）外学位并结束教育部分学历认证的留学回国人员和在国家规则的2年择业期内未实施作业单位的留学回国人员,可以报考限高校应届结业生报考的岗位。

四、查核招聘程序

这次查核招聘硕士研讨生作业依照网上报名、资历检查、面试、体检、查询、公示、聘任等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时刻：公揭露布之日起至2023年4月28日17：00止。每人限报一个职位，报多个职位的，撤消报名资历。
2.报名需求：报名采纳网络报名方法进行，报名人员填写《赣州市南康区2023年面向社会查核招聘硕士研讨生报名表》（附件3）电子稿并刺进自己近期免冠一寸五颜六色电子相片发至南康区人力本钱和社会保证局作业单位打点股邮箱：nkqsyg@126.com，邮件主题请注明：名字+ 岗位代码+联络电话。

征询电话：0797-6608506。
（二）资历检查
1.资历检查时刻另行告诉。
2.资历检查地址：南康区人力本钱和社会保证局四楼会议室（南康区天马山大道）
3.资历检查所需材料：
（1）《赣州市南康区2023年面向社会查核招聘硕士研讨生报名表》（附件3）一份，需五颜六色打印并签名；
（2）自己身份证原件及复印件一份；托付别人报名的，须供给授权托付书、被托付人身份证原件及复印件1份；
（3）近期免冠一寸相片3张；
（4）结业证、学位证原件及复印件，一起供给我国高级教育学生信息网《教育部学历证书电子注册存案表》（须在有用期内），学位须供给我国学位与研讨生教育信息网学位查询成果，国（境）外的学历、学位还须供给教育部留学效能中心认证的《国（境）外学历学位认证书》，报名提交的专业称号须与教育部留学效能中心认证的专业称号相共同。
（5）机关作业单位在编人员（含编制存案制、用人存案数等打点人员）及国有公司正式人员报考，应出具单位及主管部分在报名截止日前附和报考的证明（有作业阅历需求的岗位需注明参加作业时刻，下同）；县级以下机关作业单位作业人员报考需出具地址地组织（人社）部分在报名截止日前的附和报考证明；不得隐秘实情报考。
（6）岗位需求的其他材料原件及复印件（如限中共党员或预备党员报考的需供给党组织联络证明）。
3.材料不全者，资历检查不予经过，不发放面试准考证；资历检查合格者现场收取面试准考证。资历检查作业贯穿于揭露查核招聘全进程（含聘任后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位需求条件不符的，经核实，撤消聘任资历。
（三）面试
1.面试时刻、面试地址详见准考证。
2.面试采纳规划化面试方法，面试成果满分100分。
3.面试结束后，根据招聘方案数1:1的比例，按面试成果从高到低提出入闱体检人选（面试成果70分以下者不予聘任）。若同一职位末位同分者，采纳加试的方法断定高分者入闱体检。
4.报考同一职位的考生，如在不一样面试考局势试，该职位考生究竟面试成果为按批改系数核算后的成果。核算公式为：考生究竟面试成果=本面试考场得分×同一职位各考场一切考生均匀分／同一职位本面试考场一切考生均匀分。（核算时去掉畸低分50以下，畸高分90分及以上)。
5.其他有关事项
当报名总人数与方案招聘总人数之比大于20：1时，增设书面考试环节。书面考试成果满分100分，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据书面考试成果从高分到低分，按招聘方案1：3的比例断定进入面试人选，缺乏1：3比例的，合格线上一切人员进入面试。面试成果满分100分，保存小数点后二位（面试成果70分以下者不予聘任）。总成果=书面考试成果*40%+面试成果*60%。如末位总成果相同的，取面试高分者。仅参加了书面考试的考生，不核算考试总成果，不进入体检、查询环节。
（四）体检和查询
1.体检。根据面试成果按招聘岗位从高分到低分断定入闱体检目标，体检参照《关于修订<公务员选用体检通用标准（试行）>及<公务员选用体检操作手册（试行）>有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）和有关规则实施。体检费用参照公务员选用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行担负。体检不合格或自愿扔掉所构成的空缺，按该职位面试成果由高到低顺次递补一次。
2.查询。查询由用人单位及其主管部分担任，首要是全部晓得查询目标的政治本质、道德质量、才能本质、心思本质、学习和作业体现、遵纪遵法、廉洁自律、诚信记载、职位匹配度以及需要躲避等方面的情况。查询不合格或自愿扔掉所构成的空缺，不再进行递补。对政治上不合格的，实施“一票否决”，不予聘任。公民法院列入被实施者不予聘任。
（五）公示和聘任
对体检、查询合格的拟聘人员名单，在赣州市南康区公民政府网、“南康人社”微信大众号公示7个作业日。公示成果不影响聘任的，报区政府研讨附和，报市人社局存案，按规则处置聘任手续。
正式聘任人员按《作业单位人事打点规则》等规则实施试用期准则。试用期包括在聘任合同期内。试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，撤消聘任。
若考生现为行政编制，聘任后为作业编制；若考生现为副科及以上职务的，按打点岗九级聘任。正式聘任人员在南康区最低效能年限为5周年（含试用期）。

五、其他事项

1.招聘作业在领导小组领导下进行。在施行进程中，要本着揭露、公正、公正的原则，细心组织，缜密组织，有序进行，阻止任何徇私作弊表象的发生。对应聘人员在考试进程中作弊、编造涂改证件（证明）或以其他不合理办法获取应聘资历的，撤消考试或聘任资历。对违背揭露招聘纪律的作业人员及考生，视情节轻重给予党纪、政纪处置，开罪刑律的交由司法机关依法处置。
2.本方案说明及未尽事宜由领导小组研讨断定。
3.南康区人力本钱和社会保证局不托付任何单位举办任何方法的面试培训班，也不组织编写、出书任何面试用书。
六、征询与监督
征询电话：南康区人社局：0797-6608506
监督电话：赣州市人社局作业科：0797-8992189
南康区纪委监差遣驻纪检组：0797-6602160

附件1
赣州市南康区2023年面向社会查核招聘硕士研讨生岗位表

附件2
研讨生学科专业目录（2022版）

附件3
赣州市南康区2023年面向社会查核招聘硕士研讨生报名表

赣州市南康区人力本钱和社会保证局
2023年4月18日

来历：南康人社

修改：张明月 编审：黄振中